163039, г.Архангельск, пос. Зеленый Бор.
тел/факс: коммерческий отдел (8182) 45-17-58
бухгалтерия (8182) 45-17-56
Главная » Общество » Корпоративное страхование, как элемент мотивации персонала

Корпоративное страхование, как элемент мотивации персонала

07.06.2013

Заграницей широкой популярностью пользуется корпоративное страхование, которое еще также называют соц. пакетом. Обычно, при приеме на работу между работодателем и будущим сотрудником заключается договор о принятии на работу, который фиксирует официальную зарплату работника и определенный спектр выполнения обязанностей, если например работник знает франчайзинг , то зарплата соответсвенно больше. Именно такой соц. пакет предоставляется при осуществлении приема на работу.

В США, при приеме на работу совершается корпоративное страхование, как элемент мотивации персонала. Данный прием подразумевает собой предоставление работнику бесплатной медицинской страховки, определенного пакета документов, который в случае потери работы обеспечит служащему определенные выплаты, до того как человек найдет новую работу. Также, стоит отметить, что в число корпоративного страхования, входит такой перечень как, выдача премий, за хорошее выполнение своих должностных обязанностей, предоставление путевок в случае переисполнения плана на месяц. Работникам заграничных компаний предоставляется отпуск, длительностью в тридцать календарных дней, которые будут оплачиваться. Во время работы, также работникам офиса предоставляются командировки различного типа, которые дополнительно оплачиваются. Стоит отметить, что большинство заграничных компаний, которые дорожат своим уровнем репутации, предоставляют бесплатные тренинги, для повышения квалификации работников. Также, в случае необходимости, каждый работник офиса может обратиться к помощи психолога, который сможет оказать определенного вида помощь в решении проблемы.

Таким образом, благодаря корпоративной страховке, увеличивается производительность труда рабочей силы. Так как, большинство заинтересовано в получении дополнительных поощрений различного типа. Постепенно начинает действовать такая система предоставления соц.пакета на территории России и Украины.